Utrecht – Junior C# ontwikkelaar – Jong en informeel team met uitstekende doorgroeimogelijkheden

Recent een HBO/WO IT opleiding afgerond of enkele jaren ervaring als C# .Net Software ontwikkelaar? Werken binnen een jong en informeel team met doorgroeimogelijkheden? Dan is dit een interessante functie voor jou!

Dit bedrijf in Utrecht is op zoek naar junior en medior C# .Net ontwikkelaars/developers

Deze organisatie maakt web- en winformapplicaties voor diverse kleine en grote klanten in het bedrijfsleven.
Hier werken 35 ontwikkelaars aan complexe .Net projecten die zij volgens de scrummethode uitvoeren.
Op basis van jouw kwaliteiten en behoeften word je ingezet op haar projecten. Ontwikkel jij liever de back-end of de front-end of ontwikkel je juist beiden? Heb je een voorkeur voor winforms of webforms? Alles is hier mogelijk!
Er is bij deze organisatie veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te sparren met ervaren programmeurs.

Functie-eisen:
- Afgeronde HBO/WO opleiding met een flinke ICT component
- Tussen de 1 en 5 jaar ervaring als Software ontwikkelaar
- Ervaring in .Net
- C# Software ontwikkeling ervaring
- Het is een pré als je kennis hebt van o.a. SQL databases, ASP.Net
- Eigenschappen als persoon: commicatief, initiatief, analytisch, zelfstandig

Aanbod:
- Salariëring naar gelang ervaring €2000 tot €3500 per maand
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Open en informele cultuur
- Ruimte voor eigen inbreng
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Voor meer informatie over deze functie of andere .Net vacatures kun je contact opnemen met Jeroen Stoffer via 0634260771.
Interesse in deze C# .NET development baan?
Stuur dan je meest recente CV naar jeroen.stoffer@eagleselect.nl


Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt maar wil je wel weten wat we je kunnen bieden? Mail ons dan op info@eagleselect.nl of bel 030 - 8886779.

Of solliciteer direct via LinkedIn:


Is deze functie niets voor jou, maar ken je wel iemand voor wie deze baan perfect zou zijn, stuur de vacature dan door of deel deze pagina via de Facebook, Twitter of LinkedIn onderaan deze pagina.





Trefwoorden , , , , , , ,